Você trabalhava de casa, mas continuava respondendo mensagens depois do expediente, participando de reuniões fora do horário, entregando demandas à noite e ficando disponível no WhatsApp ou em sistemas internos da empresa. Mesmo assim, a justificativa era sempre a mesma: por estar em home office, não haveria controle de jornada e, portanto, não existiria direito a horas extras. Essa situação...
