O acordo trabalhista passou a ganhar maior relevância no Brasil após mudanças importantes na legislação, especialmente com a Reforma Trabalhista introduzida pela Lei nº 13.467/2017. Antes dessas alterações, a possibilidade de um acordo formal entre empregado e empregador para encerrar o contrato de trabalho era limitada e frequentemente gerava insegurança jurídica. Na prática, muitos trabalhadores e empresas enfrentavam dificuldades para...
